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求助 与用人单位产生劳务纠纷，不知道如何处理。
问题状态：已过期
提问人：姐妹小城（陕西－西安）
提问时间：2014-03-08 09:43
提问人：姐妹小城（陕西－西安）
提问时间：2014-03-08 09:43
已有6位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
追问：谢谢您的帮助，事情是这样的，我2013年12月到公司入职上班的，公司是私企，通过熟人介绍进入，公司未和我签署任何劳动合同，只是口头建立了劳务关系，承诺的工资待遇发放的有问题，老板现在通知我们部门人员4月份他个人可能不在做了，我们员工有可能面临失业，目前这些问题我素手无册，请问这样的案例我应该怎样维护自己的合法权益，胜算大吗？ -
要看具体情况处理
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搜集证据，申请仲裁。
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建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
搜集证据，申请仲裁。。。。
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
追问：目前除了人证，没有别的太多的物证该如何处理，因为财务是老板妻子，所以我的工资表没办法拿到复印件，还有打卡记录也在老板电脑上！
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