应进行工伤认定，进行劳动能力等级和护理等级鉴定，要求单位和工伤基金支付医疗费、误工费、护理费，一次性工伤补助金。
单位不予申请工伤认定的，职工个人应在一年内提出申请，超期只能起诉。