马恩杰律师 VIP2014-03-06 16:15

是否伤残等级l鉴定，
可以拿到停薪留职工资，
享受工伤待遇，
具体来电咨询

如果你已经拿到了工伤认定书的话那么公司必须要发工资给你的，如果公司不给你可以申请仲裁要求公司给付，而且你可以申请劳动能力鉴定，看你的伤情是否构成伤残

可以申请劳动仲裁要求单位支付相应赔偿

工伤医疗期间，单位应当支付工资的，可以去劳动监察部门投诉。

委托律师，提起劳动仲裁，要求支付停工留薪期间工资。

一般由交警出具的责认认定书划分责任。

可以通过劳动仲裁获得医疗期内的工资等工伤待遇，同时还可以获得交通事故损害赔偿，具体情况可与我联系详细解答。

被认定为工伤的话，享受工伤保险待遇。其中之一就是停工留薪期工资照发

单位应当支付工资，可以申请劳动仲裁

工资应该正常发。

应该全额支付工资。单位不支付可以申请劳动仲裁。

直接申请仲裁吧 别等了

看停工留薪期的长短来定。

劳动者发生工伤后，若劳动合同尚未解除，用人单位应该发放工资或生活补助费。

可以劳动监察投诉