工亡赔偿问题，比较复杂，请求咨询？ 我公司员工出差遇车祸住院十余天后死亡，半年前调入公司后未办理劳动合同及各项保险未转入，到我公司后各项保险及工伤保险未缴纳，现公司要对其进行赔偿，问题是对其工资发放月3000元，未缴纳各项保险，抚恤金中可否按这个工资标准计算，或者是否还有其他工资标准计算赔偿。