合同纠纷
我10年4月6日进入公司上班并签了1年期的合同到11年4月6日
我10年4月6日进入公司上班并签了1年期的合同到11年4月6日 我10年4月6日进入公司上班并签了1年期的合同到11年4月6日，合同到期后没有再签合同1直工作到现在，工作时间为周1至周6每天8小时，周日休息。现在老板想逼我走，我辞职走人的话能不能要求老板支付4年来的加班费和补偿金？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－清远）
提问时间：2014-03-04 11:38
提问人：短信用户（广东－清远）
提问时间：2014-03-04 11:38
已有4位律师回答了该问题
-
主动辞职是没有补偿金的，主张加班费需提供证据证明存在加班的事实
-
如主动辞职就没有补偿，如单位主动辞退你可以要求赔偿。可以要求加班费
-
搜集证据，可以要求支付加班费，以及经济补偿金。
-
可以以不足额支付加班费离职并要求经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 通过劳务公司去烟厂上班，工资劳务公司发放，签有2年合同，上班快1年了不给转正式工 4个回复
- 你好，我是在1个国企上班，3个月试用期，签的好像是1个派遣公司的合同 5个回复
- 公司上班的合同拿不到怎么办？ 4个回复
- 我在1家公司上班，做了4天。签了合同。然后找个理由把我辞退了 2个回复
- 你好，我想请问，我在1个公司上班几个月了，但是没签合同，现在想辞职 3个回复
- 我在大连，我想咨询合同解除的问题。我在一家日资公司上班，由于公司在中国没有注册 7个回复
- 您好，我在1公司上班，公司给我上的职工养老保险，现在我们解除合同了 4个回复
- 您好！我想咨询:本人于2013年8月中旬到小榄1家快递公司上班，做客服文员，于9月份签合同 2个回复
