怀孕期间分公司解散应该如何赔偿？

破产解散

怀孕期间分公司解散应该如何赔偿？

怀孕期间分公司解散应该如何赔偿？我们分公司近期经营不散要解散，我已怀孕2个月，劳动合同是与总公司签订的，想咨询一下应该如何赔偿？

问题状态：已过期
提问人：小鱼shop（湖南－长沙）
提问时间：2014-02-25 08:53

已有6位律师回答了该问题

110网律师2014-02-25 09:03

公司不可以与你解除劳动合同，你可以回总公司上班。

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谢红宝律师2014-02-25 09:07

你可以回总公司上班的。

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追问：总公司在异地，而且回总公司上班要调岗，我可以直接要求公司经济补偿吗

回答：你可以找单位协商此事。
110网律师2014-02-25 09:09

你可以回总公司上班

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陈松祥律师2014-02-25 09:28

可以直接要求公司经济补偿,工作一年补偿一个月工资。

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110网律师2014-02-25 09:29

要求继续履行合同或要求支付经济补偿金

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110网律师2014-02-25 10:40

按照劳动法的规定，在怀孕期间，公司是不能与员工解除劳动关系的，如果这段时间公司与员工解除劳动关系，则属于违法解除劳动合同，需要向你支付双倍的经济赔偿金

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