李保忠律师 VIP2014-02-25 08:20

看工资标准定。

需鉴定伤势

你好，你这个依法属于工伤，具体构成几级要看鉴定结果，尽快申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后索赔

属于工伤  要做工伤认定  然后做工伤等级鉴定    据此索赔！

你好，属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。