陈国平律师 VIP2014-02-24 15:36

必须给你

给不给，看单位了。有争议，可以去劳动局。法律保障你获得劳动报酬。

你好，工资应该给，且如果用人单位在自用工之日起1个月内，没有签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资。可以跟单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。

工资是要实际支付的，没签合同超过一个月部分可主张双倍工资。协商不成可申请仲裁。

不给可以申请劳动仲裁

工资须支付；不给可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

你好，可以以公司未缴纳社保提出辞职，要求公司支付未签订合同的双倍工资差额，补缴社保及经济补偿金和劳动报酬。