算工伤。职工只要与工作的企业建立了劳动关系，包括事实劳动关系，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休返聘人员，与工伤保险范围无关。

您好，
本案中，劳动者和用人单位不是劳动关系，单位不赔偿，车主，保险公司，司机等责任人承担赔偿责任。

先看事故责任认定书，由侵权人依法赔偿死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金，再看情况是否需要赔偿赡养费

通过交通事故人身损害赔偿诉讼解决。

不属于工伤。