需要申请工伤认定的。

停工留薪期的工资应该全额给付，你可以向公司要求停工留薪期的工资差额、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

可向单位请求：
1、停工留薪期全额工资；
2、一次性伤残就业补助金；
3、单位没有按照实际工资给你缴纳社保，可以请求因此而减少的差额。
4、其他
欢迎来电咨询

误工时间的工资应该全额发放，你可以向公司要求补发误工期的工资差额、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

停工留薪期的工资应该全额给付，你可以向公司要求停工留薪期的工资差额、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。按你实际工资计算，可要求补偿差额。若有后续问题或需法律服务可电话联系我。

停工留薪期的工资应该全额给付，你可以向公司要求停工留薪期的工资差额、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金