陈国平律师 VIP2014-02-21 10:53

企业承担

 罗钟亮律师 VIP2014-02-21 11:39

可以申请工伤认定，要求工厂承担赔偿

就你所说的情况，属于工伤，建议及时申请工伤认定。

您好：虽然没有签劳动合同，但实际存在劳动关系，虽然上班时间不长，但是在上班时间摔倒的，属于工伤。工伤的应办理工伤赔偿，你自己不用担责任。
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上班的时候受伤属于工伤。

属于工伤，工厂要承担责任。

51岁工伤难以认定，除非工厂帮你认定。但可以走人身损害赔偿，单位仍需承担责任。

企业承担相关损失。

可以算工伤。