劳动纠纷 在一个店面上班（餐饮店），签了合同（合同上注名：违反店里条约将不于退还400押金），但是不想干了。提前一个月说了不干了，他们不批辞职报告，最后开完工资离职。因为8号开资，所以本月工资和押金都没给，总共押金400+8天工资199，最后去要。老板列个单子：旷工扣119。擅自离岗：200。私自脱工装：100。。。。这合理么？