年底要求老板结帐,老板说年后工资增加,年后不但不加还在去年工资上减少1半
找当地的劳动监察投诉。
可以以这种理由离职要求经济补偿
可以要求公司支付经济补偿及要求支付拖欠的工资。可以申请劳动仲裁
通过有效程序提出解除合同并要求经济补偿,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
辞职向劳动局申请仲裁要求补偿。