劳动纠纷
试用期离职 可以拿到工资吗
试用期离职 可以拿到工资吗 您好 律师
我是12月26号签的合同，试用期3个月，在试用期间，我发现这份工作不适合，因此在1月22号左右，我递交了申请书，1月底离职。当时将申请书交予部门主管，申请交了2天后，我还询问过主管，需要办理什么手续，说不需要了。可现在公司总部人事说，我没填写离职单，我属于自动离职，不予支付我的1月份工资，他们这样做合理吗？我能要回自己的工资吗？谢谢
我是12月26号签的合同，试用期3个月，在试用期间，我发现这份工作不适合，因此在1月22号左右，我递交了申请书，1月底离职。当时将申请书交予部门主管，申请交了2天后，我还询问过主管，需要办理什么手续，说不需要了。可现在公司总部人事说，我没填写离职单，我属于自动离职，不予支付我的1月份工资，他们这样做合理吗？我能要回自己的工资吗？谢谢
问题状态：已解决
提问人：kll123（陕西－西安）
提问时间：2014-02-19 15:11
提问人：kll123（陕西－西安）
提问时间：2014-02-19 15:11
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试用期离职，可以拿到工资，单位拒绝支付的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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可以申请劳动仲裁。
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可以拿到工资的
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可要求单位支付工资。
追问：给劳动监察部门打电话 一直无人接听 必须亲自去监察部投诉吗？ 都需要准备什么资料呢？ 我手中只有劳动合同 -
您好：试用期内员工离职，用人单位应支付工资报酬。根据您的描述公司应当支付工资。公司不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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