我在四川,我想咨询一下,我公司是个私营餐饮业,有个上了两年班的保洁阿姨有天打扫卫生时候突然头晕脑胀
这种情况不属于工伤,医药费由医保报销。
你好,不属于工伤的情况下,由员工承担。
如果是她本人生病的原因导致的,不属于职业病或者其他工伤,医疗费,由其本人承担。请采纳
你好!需要看是由什么原因引起的,如果工作原因引起的,需要由单位承担,非工作原因引起的需要除去医疗保险报销的部分自行承担
你好,很难认定为工伤的,建议协商处理。