关于劳务协议问题
劳务协议适用的是合同法律,不适用劳动法。到期合同自然终止。
想办法通知不是难事吧
合同到期请假可以等假期消除之后认定为合同到期的时间,将时间延续到假期结束之时
劳务关系续延到病假结束,本律所承办法律外包业务,针对中小企业量身定做法律服务内容,投入较少的资金,规避更多的法律风险
尽快通知到本人就是了。
年龄53岁是否退休人员。 确属劳务协议的话不必担心你提出的问题。