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劳动纠纷

关于劳务协议问题

关于劳务协议问题 我公司与一退休人员签订了劳务协议,到今天期满将不再续订,但是此人员在协议到期日请了病假,无法有证据通知到此人,请问该如何处理,如果未能按时通知此人,会像劳动合同一样默认为续订劳动协议吗?如果续订了公司有理由解除吗?此人这次病假的原因是高血压。年龄已53岁。谢谢了
问题状态:已解决
提问人:hanson……(北京-昌平区)
提问时间:2010-10-09 11:03
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