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合同纠纷
由与单位直接签订合同改为劳务派遣
由与单位直接签订合同改为劳务派遣 在一家单位工作了九年的时候,单位通知解除合同改为劳务派遣,之后工资收入与单位直接签订合同的员工差距加大,甚至达到三倍还多,请问这样合法吗?我该如何维权。现在工作已十五年了。谢谢!
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提问人:shdbg(山东-济南)
提问时间:2014-02-15 14:34
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