您好，我想问下关于艺术培训班里的给代课老师签合同至少1年，全是限定教师的条规 您好，我想问下关于艺术培训班里的给代课老师签合同至少1年，全是限定教师的条规，没有福利，用人期间的人身保险也没有，之前交代的工资待遇有法忍受了，请问这算是感情破例了吗？何用有力的法律专业术语去向雇佣方争取教师合法权益?谢谢～