企业随意更改奖金分配制度，国家法律有什么限制条文 企业每年都制订一套奖金分配制度，而且都是在新的一年的2月份在做上月工资的时候公布，制订过程中都没有征询员工的意见。
请问国家对此有什么法律条文加以限制？谢谢答复。