民事
撤销职务，变相降低工资，若辞职有无经济赔偿
撤销职务，变相降低工资，若辞职有无经济赔偿 进厂半年本来一直担任装配主管，后因各种因素被撤销，但是提成没有了，若现在辞职有经济赔偿吗，况且还没有签劳动合同。
问题状态：已过期
提问人：zzA237（广东－广州）
提问时间：2010-10-08 13:48
提问人：zzA237（广东－广州）
提问时间：2010-10-08 13:48
已有4位律师回答了该问题
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有经济赔偿
可以要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿 -
既然没有签订合同，那就申请劳动局调查处理。您还可以主张双倍工资。
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申请劳动仲裁，索要双倍工资、经济补偿等。
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没有签合同，可以要求支付双倍工资
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