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劳动纠纷
请帮我解答
请帮我解答 我自2002年在一个私人企业单位工作8年,到2008年1月才签了一次1年期合同,失业、医保金单位缴了2年,养老金一直未缴过,今年9月因单位领导有争执辞职,当时单位出具了一张辞退书,写明是本人未服从工作安排被单位辞退,请问我可以要求相关经济补偿吗?是否已过了申诉时效?
问题状态:
已解决
提问人:@3133(重庆-大渡口)
提问时间:2010-10-08 10:46
张庆律师
2010年10月08日 17时08分
肯定没有超过相关诉讼时效,但请您及时提出仲裁请求,保护你权利。
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已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-10-08 11:29
时效是一年, 没有过时效
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孙新律师
2010-10-08 11:51
未签订劳动合同的补偿已经超过诉讼时效
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