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劳动纠纷
职离员工工资结算
职离员工工资结算 我在职期间工资为4000元,我是8月15日离职的,公司说要到9月25日才能拿工资,现在公司7月份全月工资及8月份的15天工资 ,加起来应该有6000元,但这家公司说按照离职员工工资结算,我只能拿到2000元的工资,这样做符合法律吗?
问题状态:
已过期
提问人:dtxxl1……(江苏-无锡)
提问时间:2010-10-08 10:45
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2010-10-17 10:34
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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