李保忠律师 VIP2014-02-08 11:40

咨询相关部门。

您好，咨询相关部门。

如果自动离职，无法主张补偿金。
无法依据你妻子怀孕而多主张补偿金。

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

如你主动离职，根据劳动法规定企业是不需支付你经济补偿金的，建议跟单位协商解除，经济补偿金按照每工作一年补偿一个月工资作为标准。

根据你陈述的情况，可以主张相当于你本人八个月工资的解除劳动关系经济补偿金。
如需帮助可直接电话联系。

您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

8个月的补偿
没依据

按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

你好，可要求用人单位支付经济赔偿，一般一年补一个月的工资。

你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,妻子怀孕可以要求补偿产假期间的工资.