向劳动仲裁机构申请劳动仲裁：要求按工伤保险条例规定支付工伤赔偿即：医疗费、营养补助、医伤及休修期间的工资，如果工伤留下残疾的，还有残疾赔偿金。

先申请工伤认定，然后找个律师提起劳动仲裁。

先到当地劳动和社会保障局申请工伤认定，然后再按照劳动能力等级鉴定申请劳动仲裁请求赔偿。

老板太过分，可以委托律师起诉

你好，可申请工伤认定（个人要在一年内申请）及劳动能力鉴定，依据工伤标准赔偿，申请劳动仲裁。
2、若是雇佣关系，则直接起诉到法院要求老板赔偿

【1】建议：申请工伤认定；然后鉴定；再索赔。

【2】考虑通过劳动仲裁主张权益。

——厦门劳动争议仲裁律师——

1、先到当地劳动和社会保障局申请工伤认定，单位不去报，自己一定要在一年内报，否则不受保护。
2、医疗终结后，申请劳动能力等级鉴定，结果出来后申请劳动仲裁请求赔偿。


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