劳动纠纷
公司处理意见
公司处理意见 因违反公司规定被停职3月，无任何明文处理信息。3个月后却领导再三找借口不让复职。而是说调到其他单位工作。请问该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：zouwan……（江苏－无锡）
提问时间：2014-01-27 21:55
提问人：zouwan……（江苏－无锡）
提问时间：2014-01-27 21:55
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答：不服，可以申请劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
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可向劳动局监察部门反映或申请劳动仲裁
追问：这么跟你说~我是一名驾校的教练，违反了规定停职三个月，这只是领导的一句话，并无明文相关材料，现在接近5个月了公司却说安排去旅游公司开大巴并不帮我复职，但是身体不适合开大巴，也并无工作经验，合同上写的只是驾驶员，并无教练和大巴司机之分~我该怎么办呢？请详细点解答~万分感谢
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