劳动纠纷
病假工资问题
病假工资问题 我最近请了三个月的病假，因为肝炎住院，现在正在休假中，今天发了一个整月的病假工资才408元，我们公司的最低生活标准是1280，扣除五险一金之后拿到手还有900多，请问病假工资是如何计算的，公司这样做合理不？
问题状态：已过期
提问人：tuhuan……（江苏－连云港）
提问时间：2014-01-26 16:32
提问人：tuhuan……（江苏－连云港）
提问时间：2014-01-26 16:32
已有2位律师回答了该问题
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你好，是不合理的。
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法定的病假期间，单位可以支付病假工资，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。
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