劳动纠纷
员工当月工作14天，单位应该缴5金吗？
员工当月工作14天，单位应该缴5金吗？ 员工2月工作到14日，15，16日是双休日，17日正式离开单位。近日接单位通知，由于工作到14日，所以单位不缴5金了。这样合法吗？
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提问人：陆费林（上海）
提问时间：2014-01-25 10:15
提问人：陆费林（上海）
提问时间：2014-01-25 10:15
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