龙宇涛律师 VIP2014-01-24 11:00

您好，你所述情况属于工伤与人身损害竞合。关于工伤：发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿项目：丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；关于人身损害：死亡赔偿包括：交通食宿费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、误工费、被扶养人生活费、丧葬费。工亡的赔偿金额通常高于人身损害赔偿金额。关于工伤与人身损害竞合的情况，如单位缴纳社保的，四川省的相关规定是先解决人身损害赔偿，不足部分由工伤保险基金补足；如单位未缴纳社保的，可以直接要求单位赔偿。建议委托律师提供专业的法律服务，以减少你的法律风险和经济损失，最大限度的维护你的合法权益。

 黎炜律师 VIP2014-01-24 21:32

不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

一般由交警出具的责认认定书划分责任。

要根据事故认定书决定对司机责任要求，工作中遇交通事故的工亡赔偿要减除交通事故责任方对你的赔偿，另外工伤死亡的具体赔偿数额还要根据死亡职工的工资水平及工亡职工的被扶养人状况才能最后确定。

单位需要支付抚恤金；如果司机非本单位的职务行为的，根据事故责任认定，可以要求司机赔偿

你好，可以要求交通事故责任方承担赔偿责任的，赔偿不足以弥补损失的话，可以要求用人单位承担工伤赔偿责任，需要帮助可以直接来电。

可以申请工亡，之后在申请交通事故损害赔偿。建议你委托律师处理，维护自己的合法权益。我所咨询免费。