请问,我是目企业的1名普通的临时工,到2014年8月就干了9年了
你好,最好不要理会,一旦因为这个违反公司的规定开除的,经济补偿都没有的。。。 请采纳。。
只要他不指名道姓,别理他就是了。切记,难得糊涂。和对方闹可能被开除的,而且还没有经济补偿,得不偿失。 以上答复,如果满意,敬请采纳。
劳动合同期内单位不得无故解除劳动合同。