法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,我与1家公司签了1年的劳动合同,做了5个月后公司以人员多为由
你好,我与1家公司签了1年的劳动合同,做了5个月后公司以人员多为由 你好,我与1家公司签了1年的劳动合同,做了5个月后公司以人员多为由,(其实是安排外公司的人来代替我的工作)请问我该要些什么补偿
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(浙江-绍兴)
提问时间:2014-01-22 09:40
已有
2
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2014-01-23 10:23
一个月工资补偿
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2014-01-22 10:13
你好,可以要求经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同
6个回复
在同一个集团下的公司人员调动,劳动合同怎么签?工龄怎样计算?
0个回复
公司拒签无固定期限劳动合同,以劳动合同期满为由终止劳动合同
2个回复
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复
公司以违纪为由解除劳动合同,我可以申请劳动赔偿吗?
1个回复
这是一份我与公司签订的劳动合同
2个回复
骨折后单位不续签劳动合同为由但科里递交的解聘人员申请表中的内容123点都是陷害不符合实际对我的伤害很
0个回复
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点