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你好，我进公司未满1年。现在发现怀孕了。如果公司现在要解雇我
你好，我进公司未满1年。现在发现怀孕了。如果公司现在要解雇我 你好，我进公司未满1年。现在发现怀孕了。如果公司现在要解雇我。我要求公司赔偿我。我大概可以赔到多少钱？我的合约期是签到2015年6月份的
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-01-21 18:32
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提问时间：2014-01-21 18:32
已有5位律师回答了该问题
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按照你的工资收入赔偿一年的
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你好：申请劳动仲裁解决
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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怀孕期间不能解雇。 公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
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可以要求多项赔偿，经济补偿金和三期工资
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