工伤赔偿
工伤有无责任划分?如果遵守的是无过错责任原则,那么依据是什么?
工伤有无责任划分?如果遵守的是无过错责任原则,那么依据是什么?
问题状态：已解决
提问人：晴天（）
提问时间：2009-02-17 16:29
提问人：晴天（）
提问时间：2009-02-17 16:29
-
工伤是无责赔偿，即使是因为员工操作不当引发的事故，也享受工伤待遇。
已有2位律师回答了该问题
-
认定工伤的依据是《工伤保险条例>>.
咨询专业律师
相关咨询
- 电脑在厂宿舍被盗,厂里有没有责任，有什么法律依据没有 2个回复
- 车主与司机是父子关系，车主是否承担连带赔偿责任？具体法律依据是什么？ 5个回复
- 请问劳动纠纷如果劳动法里规定的不清楚，那么可以依据合同法吗？ 2个回复
- 开摩拖车撞到人，如果是我负主要责任 那还能算工伤吗？ 4个回复
- 推拿店丢失个人电脑 推拿店是否友赔偿责任啊?如果友责任.那么他们会占百分之多少的责任啊? 0个回复
- 前台接待被顾客打是否算工伤，老板因负什么责任。 3个回复
- 如果对方要起诉是在北京呀还是在出事的地点？撞人一方都付什么责任？ 9个回复
- 算工伤吗？包工头及两个公司各负什么责任？ 3个回复
