可以试着申报工伤。

公司是否购买社保，如没有可以要求公司负担医药费。可以试着申请工伤认定，

申请工伤认定

医保报销，如果单位未买医疗保险应当承担赔偿责任。

可以先去做工伤认定。

你好，如果是自身疾病，确实不属工伤，别的补助就要看公司规定有无病假工资而定了。