按照工伤赔偿标准赔偿。

按照工伤赔偿标准赔偿，单位现在不赔钱的话可申请劳动仲裁

按照工伤赔偿标准赔偿

按照工伤标准赔偿，但是是以你实发工资标准计算。

需要申请工伤认定的。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

没有后续那些费用的，只有你自己的。

按工伤保险条例的规定进行赔偿。伤残赔偿金就是赔偿因伤残造成的损失。

可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金（前三项为12个月的工资）、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。若有后续问题或需法律服务可电话联系我。