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劳动纠纷
有关于违约金跟奖金的问题
有关于违约金跟奖金的问题 您好!我想咨询一下,因为我个人原因向公司提出了辞职,起先公司以我有违约金为由扣留我的证件跟不给我最后一个半月的工资及我的助工证件,当我去劳动仲裁局申请调解时,公司见违约金的依据不足,改口要求我退还1~10月份他给我预发的奖金(合同上只写明我的奖金为我工作的产值)请问这种做法合理么?我需要退还奖金么?
问题状态:
已过期
提问人:ruoshu……(广西-南宁)
提问时间:2014-01-15 17:26
已有
3
位律师回答了该问题
陈艺平 金牌律师
VIP
2014-01-15 18:36
这样的做法不合理。
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孙新律师
2014-01-15 17:37
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金,除非之外约定的违约金条款都是不合法的。如有不解,请及时追问.
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追问:
我现在问问这个奖金的事情?我是否应该归还呢?
苏耀峰律师
2014-01-15 19:35
要求退还奖金没有理由
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