李保忠律师 VIP2014-01-13 16:21

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

可申请劳动仲裁维权

你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

您好，公司的做法不合理，协商不成申请劳动仲裁。

你好，用人单位应当向你支付经济赔偿，建议你向劳动部门申请劳动仲裁。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。工作时间不长，赔偿金不多，你本人1个月工资。