李波律师 VIP2014-01-15 16:27

你好，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

  （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

  （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。

 罗海华律师 VIP2014-01-17 15:45

 第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

  （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

  （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

  各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 我的补充： 2014-01-13 11:40

劳动监察部门有权责令拖欠工资的企业支付农民工工资,处以拒不整改企业支付农民工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。