常相坤律师 VIP2014-01-13 14:39

你好，需要单位在一个月内给你申请工伤认定，如果单位不给你申请，你可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；如果单位没有给你加入工伤保险，所有开支由单位承担，包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付，可以申请劳动仲裁。

你好，按照工伤要求赔偿。

需要先做鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿依据

起诉，走工伤程序，需做鉴定

这种情况应赔偿八万元左右。