合同纠纷
三方协议中的违约金在工作两年后离职还有法律效力吗？
三方协议中的违约金在工作两年后离职还有法律效力吗？ 您好，我是一名教师，09年毕业时签订的三方协议，补充写了如果不工作十年，赔偿违约金1万。12年离开学校，没有交违约金，学校没有办离职手续。最近几天，学校带信说，如果不缴违约金，不办离职，就登报除名。我想咨询下，我该怎么操作，能维护自己的利益？
问题状态：已过期
提问人：duduzh……（重庆）
提问时间：2014-01-10 15:48
提问人：duduzh……（重庆）
提问时间：2014-01-10 15:48
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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劳动中合同中有规定违约金的话，该条款是有效的。
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不知是聘用制还是事业单位编制。劳动合同仅商业秘密和竞业限制可约定违约金，如不属此两类，应属无效，您可不必理会。
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