民事
工作期间被人打成轻伤，对方已被刑拘，但拒不赔赏，我可以起诉我的雇主先予垫付医疗费吗？
工作期间被人打成轻伤，对方已被刑拘，但拒不赔赏，我可以起诉我的雇主先予垫付医疗费吗？ 我在上班期间被人打成轻伤【法医鉴定】，对方已被刑拘，他的家人拒不赔赏，我现在还在医院治疗，请问我能要求我的单位为我先予垫付医疗费吗？这算是工伤吗？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：感时花溅泪（山东－聊城）
提问时间：2014-01-10 10:42
提问人：感时花溅泪（山东－聊城）
提问时间：2014-01-10 10:42
已有6位律师回答了该问题
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你好，建议委托律师协会在你。如果是因为工作原因受到暴力侵害，可以视同工伤。
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可以要求
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不一地是工伤啊，要看打架的原因，要是和工作没关系，私人争斗，单位是可以不负责的
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为单位利益,算.
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如果你确实属于履行职务工作中造成的伤害，可以要求单位垫付。
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可以要求，不过最好还是建议你通过法律向对方主张权利，
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