关于央企不执行同工同酬的法律咨询 关于事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？7月1日发布同工同酬的法律文件以后单位就把办公室的劳务工全部清理下基层了，最后说是不同工哪来的同酬？这明显是敷衍，正式工干活少一年14万多，劳务工干的活最脏最累，但是一年拿到手也不过5万左右，太不公平了呀，一年拿的工资不够人家正式工年底发的那点福利和奖金多，该怎么投诉，向哪投诉？能不能给个链接，还有就是央企不知道投诉了有没有作用呢