工伤认定后，一并向用人单位主张。

需要申请工伤认定的。

工伤期间的工资待遇不变，如果伤情严重，护理费、营养费由单位支付

最终由单位承担

工伤认定后，一并主张；

如已经认定工伤可以劳动仲裁要求单位承担。