经济
这样的公司符合劳动法吗？
这样的公司符合劳动法吗？ 我在昆山一家私营企业上班，刚开始和公司签月使用期三个月，使用期过后转为正式员工，公司承诺转正员工需加薪300元，我三个月使用期已经过了6个月先，先依转为正式员工，可是薪资未加，这样的企业符合劳动法吗？
问题状态：已解决
提问人：dw1186……（江苏－苏州）
提问时间：2009-02-16 16:41
提问人：dw1186……（江苏－苏州）
提问时间：2009-02-16 16:41
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需有书面合同约定，否则很难主张。
已有2位律师回答了该问题
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看合同的约定
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