拖欠工资 我以前是以服装店的店长，现已辞职，交接给下一位店长。可交接的当天并没有盘点，第二天新来的店长就上任了，我就没有上班了，休息了两天过后，公司领导打电话给我叫我去盘点。而这次盘点出来就查出差价值1万5左右的货品。公司现在就要我们店铺所有人赔偿，拿我们的工资来抵扣这笔差异。而且之前没有交接的时候我又休息了两天，回了老家，从老家回来就有店铺员工给我反应说店铺有内贼情况，我就看了监控并去询问了隔壁理发店的老板，他们都承认说是我店的带班以内部价卖给他们的，这件事也没有给我说，是、她私自吞了这笔钱。然而这种状况最近也发生了几次了，只是这次逮到了证据。只要是我没有在店里，店铺的事情都是交接给带班管理的！对于这种状况我需不需要赔偿呢？公司又没有给我们签劳动合同，什么协议也没有？现在就是公司给我两个方案：1：把工资拿来抵扣失货2：让我一个人来承担这个事情，员工工资可以发，但必须是我的工资不发，并让我在拿出1万多来抵扣这个，就相当于说是让我拿钱出来给员工发工资！请问这个情况怎么办呢？