因病住院后被单位辞退，是否合法？ 我朋友在丽江古云杉酒店工作，合同工。2013年11月因饮酒出现脑神经障碍性精神病，经住院治疗，于2013年12月20日出院回单位上班，但单位通知已被单位辞退，并要求本人住院期间的社保金要自行缴纳。丽江古云杉酒店的这一做法是否符合劳动法，劳动者能否开展维权活动，应该如何开展维护劳动权利请予指教为望！谢谢！