黎炜律师 VIP2014-01-05 20:23

根据你的描述，一次性伤残补助金可以赔偿8.4万，加上其他的，应当赔偿10万左右。

 龙宇涛律师 VIP2014-01-05 21:49

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。具体金额应在13-15万左右。

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。算误工费时要看工资收入。

你好，在10万左右。

由于你工资高，若解除合同，补偿在10万左右。

可以进行具体了解

1、在停职留薪期间，原工资福利待遇不变。停职留薪期间由人社局认定。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、十级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准以统筹地区公布的为准。

几万元，解除劳动关系还应支付经济补偿金。