劳动纠纷
公司不正当理由把我辞退
公司不正当理由把我辞退 您好!今天接到公司说把我辞退 但是理由让我有点蒙 事情大概是这样 公司领导叫我找人帮忙维修地胶板 以6800所以领导批示 外包人员动工完成工作 现在公司领导说价格过高 问别人的价钱才1720 目前钱为结账 批评公告表达有点像我赚取中间利润 实际没有这情况(是否可告公司侮辱我的人格) 当面找领导讲明说清 却给我答复是我工作失职 另外我只是公司最底层员工 实际没办法决定公司财务价格这一块 当时的价格有上报领导 是否同意!
麻烦您能尽快给我答复 现在公司辞退我布给补偿任何一分钱 另外我有签订劳动合同
问题状态:已过期
提问人:972489……(福建-泉州)
提问时间:2013-12-31 17:07
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可以申请劳动仲裁。
追问:请问补偿问题我应怎么提交油劳动局处理
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你可到单位所在地的劳动保障局那去申请劳动争议仲裁,要回无故辞退你的经济补偿。
追问:请问应要求补偿多少!!
回答:无故辞退,单位应给你一个月的经济补偿金。
追问:还有目前年底布知道年终奖这一块是否给予补偿,第13月工资是否能要求给予补偿
回答:如你符合得到年终奖的情形时可以要求单位给付的,第13个月工资问题不清答复不利。
追问:公司给我的答复是 公司还没做年终的账目 得做的时候我已经布在所以布给予 那加入我今天走明天公司就做 那不是证明我拿不到 我的要求已经满一年 今天也是年尾。不能要求补偿吗?
回答:单位说法是无理的,你申请仲裁要回经济补偿金及应得的年终奖,如不是无故辞退你的年终奖应属于你的。
追问:今天1月1号 公司又打电话给我让我去上班 但是昨天公司已经公布辞退我 今天叫我上班是不是公司已经觉嘚理亏 但是没给我个明确的处理结果 只是叫我先上班这事再调查清楚 如果我布去上班是否公司要按劳工法给我补偿 毕竟公司昨天已经在公告栏上面贴出对我的处罚结果 还跟我签了辞退证明 求大大门帮我解答
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你好,可以申请劳动仲裁,依法维权,要求单位支付经济补偿金。。
请采纳。。。。。
追问:你好!请问我可以要求单位给予我1个月补偿,现在即将过年是否第13个月公司(年终奖)要求公司也给予补偿 我有当面问过人事 给我的答案是 年终这一块公司还没做出来 等做的时候我已经不在单位所以不给 那看看辛苦一年到最后一天给予辞退年终奖都拿不到?
回答:你好,你可以主张的。。。
协商不成,就让仲裁机构裁决去。。
请采纳。。。
追问:今天1月1号 公司又打电话给我让我去上班 但是昨天公司已经公布辞退我 今天叫我上班是不是公司已经觉嘚理亏 但是没给我个明确的处理结果 只是叫我先上班这事再调查清楚 如果我布去上班是否公司要按劳工法给我补偿 毕竟公司昨天已经在公告栏上面贴出对我的处罚结果 还跟我签了辞退证明 求大大门帮我解答
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你可以以无故被解雇要求双倍赔偿金
追问:开除我的理由就是我上面大概的内容 但是实际我没那个权力 能算是无故解雇吧?
回答:是的,属于违法解除合同。
追问:今天1月1号 公司又打电话给我让我去上班 但是昨天公司已经公布辞退我 今天叫我上班是不是公司已经觉嘚理亏 但是没给我个明确的处理结果 只是叫我先上班这事再调查清楚 如果我布去上班是否公司要按劳工法给我补偿 毕竟公司昨天已经在公告栏上面贴出对我的处罚结果 还跟我签了辞退证明 求大大门帮我解答