公司
公司这样合法吗？
公司这样合法吗？ 公司进行新的工资架构调整，将我们的500元岗位津贴取消了，同时还要求我按原来的工作进行，否则将解除劳动合同，并说我们是消积怠工，不给这任何经济赔偿，样公司是否合法
问题状态：已过期
提问人：xibush……（江苏－苏州）
提问时间：2013-12-30 17:05
提问人：xibush……（江苏－苏州）
提问时间：2013-12-30 17:05
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可以通过法律途径维护你们的合法权益！
追问：那我们应该如何做？希望指点下，谢谢回答：可以申请劳动仲裁！ -
看劳动合同的约定.
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要有合法的规章制度通过才可以
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