劳动纠纷
如果未成年人上了班，拿不来工资怎么办，前提是属于旷工离职了的
如果未成年人上了班，拿不来工资怎么办，前提是属于旷工离职了的 如果未成年人上了班，拿不来工资怎么办，前提是属于旷工离职了的，还能通过合法权益拿来不？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2013-12-30 14:40
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2013-12-30 14:40
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以仲裁拿到工资的
-
你好，建议收集相关理证据申请劳动仲裁。
-
协商不成可以通过司法程序要求对方支付工资
-
可以申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
收集证据，通过法律途径维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 未成年人外出打工如果过年老板不结工资，该怎么办？ 9个回复
- 私企工作，没有劳动合同，离职如果不发工资怎么办 7个回复
- 你好！如果未满一个月未签有合同离职，怎么处理拿到工资？ 1个回复
- 我是一名劳动普工 因为离职离不了 所以旷工3天自离了 但老板不给工资怎么办 1个回复
- 辞职报告打上去不批，应有事必须离开就自行离职，事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办 4个回复
- 申请离职已经20天不让我走说如果走来没有工资我该怎么办 1个回复
- 你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办 8个回复
- 我在广东，我想咨询下，如果辞工，老板不给工资，该怎么办 5个回复
