毕丽荣律师 VIP2013-12-29 22:34

这是不合法的

 陈宇律师 VIP2013-12-29 23:51

不合法，提前三十日书面辞职即可。

提前三十日通知即可离职

您好，提前30天提出即可，可以申请劳动仲裁

可以离职；

你好，你只需要提前三十天书面提出辞职即可，用人单位不同意你离职，你可以自行离职。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

可申请劳动仲裁

你好：申请劳动仲裁解决

你可以申请劳动仲裁。

不合法

你好，你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

单位要求无法律依据。一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

直接走人。

您好，协商解决不了，向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁解决